Blog > Komentarze do wpisu
"Motywacji" ciąg dalszy

Nie mogłem się jednak powstrzymać, właśnie po długiej  przerwie zaczęła się rekrutacja… Wynagradzaj  nowoprzyjętych pracowników (najlepiej takich zaraz po studiach) wyżej niż  doświadczonych i zasłużonych dla twojej firmy. Komentarz chyba sobie daruję :-/

poniedziałek, 29 marca 2010, bigsam

Polecane wpisy

  • Jak zrobić karierę w baaardzo wielkiej korporacji

    Kilka rad dla tych, co nie mają ochoty tracić czasu na zdobywanie zbędnych kwalifikacji, a chcieliby szybko awansować. Powinni z nich skorzystać szczególnie ci,

  • Pierwsze tygodnie

    Mija kilka tygodni, a ja snuję się z kąta w kąt. Próbuję podpytywać różne osoby co dalej, ale bez rezultatu. Dopiero po ok. miesiącu poznaję Szefa Oddziału. J

  • Pierwsze dni

    Pierwszy dzień w pracy: szkolenie BHP, nowy laptop, plecak. Pytam recepcjonistkę o możliwość parkowania przed biurowcem. Ależ to tylko dla managerów! –

Komentarze
Gość: none, *.neoplus.adsl.tpnet.pl
2010/04/01 11:25:02
Chyba pracujemy w tej samej firmie... Wszystko się zgadza w 100% :D
-
Gość: xsdcfv, *.chello.pl
2010/04/01 18:44:05
brawo ! blog stał się hitem labu, poproszę jeszcze kilka słów o (nie)awansowaniu na wyższe bandy :) opisałeś standardowe prawdy korporacji, podobne zasady panują w motce czy sabre, zebrałeś doświadczenie kilkuletniego pracownika korporacji, a teraz czas na zmianę pracy, bo jedyną możliwością przeskoczenia na wyższy szczebel kariery/finansowy jest inna korpo :))) tylko nie daj się tak wyruchać kolejny raz na starcie ...
-
2010/04/01 22:17:01
Wielu czyta, niewielu pisze, ale wszyscy niecierpliwie czekaja na ciag dalszy. Czy bedzie happy end, czy lepszy swiat zostanie odnaleziony?
Dolaczam tym samym do grona czytelnikow czekajac na liczne (oby!) zwroty akcji.
-
Gość: mouzi, *.adsl.inetia.pl
2010/04/04 15:36:01
Dzięki Ci za tego bloga! Wreszcie ktoś napisał coś o czym powszechnie wiadomo, ale o czym nikt jakoś nie ma odwagi głośno mówić. To jest trzecia moja firma, ale żadna poprzednia nie była tak kiepsko zarządzana i w żadnej ludzie nie byli tak nierówno traktowani. Wszyscy Twoi krytycy zapewne mają tu ciepłe posadki i wali ich to, jak ktoś jest traktowany. Nie przejmuj się ich ujadaniem, im jest tu widać dobrze i nie są zainteresowani, żeby cokolwiek zmieniać. Pozdr.